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Engagement in Kindertagesstätten |
Neben der Fachberatung, gezielten Fortbildungsangeboten für die pädagogischen Fachkräfte und der regelmäßigen Team-Supervision sind Team- und MitarbeiterInnengespräche Bestandteile des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Grundlagen jeder Qualitätssicherung sind eine kontinuierliche und genaue Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie verbindliche Vereinbarungen mit allen Fachkräften.
Wir stützen uns hier auf die Leuvener Engagiertheitsskala.
Mit der Dokumentation werden Planung, Verlauf und Ergebnisse der pädagogischen Prozesse und Ziele jeden einzelnen Kindes und der Gruppe beschrieben. Damit werden die Grundlagen für Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Verbesserungspotentiale geschaffen.
Nach innen ist die Dokumentation ein hilfreiches Arbeitsmittel und nach außen ein Leistungsnachweis.
Die Verantwortung und fachliche Kompetenz des pädagogischen Fachpersonals für die Sicherung der Qualität wird hierdurch betont. Die Qualitätsfeststellung, die Qualitätssicherung und die Qualitätsentwicklung erfolgt durch die ständige Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeit. Diese Aufgabe muss das Team selbst wahrnehmen und erhält hier die benötigte Unterstützung durch den Träger. Dabei gehen wichtige Impulse auch vom Austausch mit den Kindern und Eltern der Einrichtung aus.
Kinder.Bildung.Zukunft e.V. will seine Arbeit ständig verbessern und weiterentwickeln. Das bezieht sich nicht nur auf die einzelne Fachkraft, sondern auf die gesamte Einrichtung und den Träger selbst. Qualitätsentwicklung steht in einem engen Zusammenhang mit der Personal-und Teamentwicklung.